| ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Требования:
Гражданство РФ;
Наличие СНИЛС и ИНН;
Наличие компьютера, стабильного интернета;
Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR;
Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных;
Возможность приступить к обработке заявок в течение ближайших 2-х недель с момента отправки
заявки в Систему.
Условия работы:
Оформление по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в
Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ;
Бесплатное обучение технике продаж (вебинары, тренинги, конференции);
Испытательный срок 2 месяца с момента регистрации в Системе;
Выделяем все для комфортной работы: Личный кабинет для учета и контроля заявок, корпоративную
электронную почту.
Вознаграждение:
За каждую заявку, где Вы являетесь инициатором, компания оплачивает от 2 000 до 5 000 руб. по
которой кандидат прошел обучение (3 дня) и практику с наставником (2 дня) и приступил к работе;
Размер вознаграждения зависит от количества заявок за Отчетный период (месяц);
Вознаграждение выплачивается 1 раз в месяц на банковскую карту до 10 числа каждого месяца за
заявки, которые закрыты положительно в предыдущем месяце;
По результатам месяца лучшие сотрудники получают от фирм-партеров призы за активное участие в
жизни проекта.
Обязанности:
Активный поиск кандидатов на вакансии компании в сети Интернет (форумы, соцсети, сайты по поиску
работы и т.д.);
Обработка заявок соискателей на вакансии компании;
Обработка входящих писем от соискателей на личную почту и почту Отдела HR;
Проведение онлайн-интервью с соискателями (email, соцсети и прочее);
Выполнение особых поручений непосредственных руководителей.
Отправляй резюме на почту elena.kiyanica@hrsystems.online
 +79111855141  1049  28.12.2016, 17:06
(№ объявления: 13109)
|
|
